惊顶流的老婆竟是诺奖得主（钱岑橙黎宵）全文免费阅读无弹窗大结局_惊顶流的老婆竟是诺奖得主小说最新章节列表_笔趣阁

　　这样子的橙橙，真的是太可爱了，她终于有了点十八九岁的女孩子该有的活力。
　　看来一个人去见陌生的面试官，并没有让她产生不好的负面情绪，她的心理状况真的在飞速的好转。
　　这是最令他高兴的事情，至于面试结果是什么样的，一点都不重要了，重要的是橙橙她经历了这件事情。
　　三人在面试完就把这件事抛在了一边，紧接着就商量起今晚的晚餐要去哪里觅食。
　　当然钱岑橙不担心结果是因为她心里有底了。
　　而钱清钱东不担心则完全是相信他们家小天才的实力。
　　再说一份这样简单的工作，如果没有应聘上，也没关系，此处不留人自有留人处，没有录取，在他们看来就真的是那家公司的损失了。
　　咱们说回皓月公司这边。
　　等钱岑橙离开并关上门后，丽姐并没有急着叫下一个面试者进来，而是叫住了此刻已经缓过神来，正准备回办公室的黎宵。
　　“黎宵，你等等。你刚刚不会是看到美女惊呆了吧，提的问题都是简单基础的。你不会是在放水吧？”
　　丽姐调侃道，其实刚刚她一开始也被小姑娘的美貌晃了一下神，现实生活中很少遇到美到这种程度的女孩。
　　她一个中年妇女都抵挡不住，更何况是风华正茂的小男生呢。
　　所以她可以理解黎宵面试时的稍稍走神，这也是她在听到黎宵提出简单的问题后，没有提示他的原因。
　　而被误解的黎宵，听了丽姐的话后很不好意思的笑了笑。
　　“丽姐，刚刚我发挥失常了，不会影响到你的判断吧。”
　　“不会不会，就一个小助理，要求也没那么严tຊ。而且，小姑娘很优秀。”
　　丽姐又透露：“当初我把她的简历从一众简历里挑选出来，也是因为她清大少年班的学历让我有点好奇。
　　等见到了人，没想到她有着不同于稚嫩外表的成熟老练，问题回答的滴水不漏的，也很合眼缘。
　　如果你们部门这边没什么问题的话，我明天就通知她下周一来公司上班了。”
　　黎宵听了也笑了，“应该没问题，等我把她的资料和面试的具体情况给到老大，他确定了我马上就告诉你。”
　　“好的，你等下出去了，帮我通知冬冬，让她叫财务的黄经理和下一个面试的人进来。”
　　黎宵答应着走出了面试的小会议室，跟冬冬交待了一下，就回了他们策划部的办公室。
　　刚进去就被正候着的李晟等了个正着。
　　“怎么样怎么样，来面试的人真的是美女吗？条件符合吗？你的颜值有发挥它的魅力吗？”
　　黎宵本来打算传递一下，刚刚在小会议室见到岑橙的震惊情绪，好让这个家伙也震惊震惊，顺便让他后悔一下，没能第一时间见到他准备下周末去学校偶遇的小学妹，哦，现在不是小学妹了，是可能的未来同事。
　　看到他这样不正经的模样，心念一动，想着干脆就让他下周直接见本人吧，那样肯定会更有意思点。
　　于是他故意一本正经的说：“你别以貌取人好吧，面试的结果还不错，等老大回来看过后再决定。
　　好了，赶紧干活，你今天的任务完成了吗？
　　完成了就来帮我做点，我还想着今天能准时下班呢，我妈都跟我说好了今晚回去吃大餐的。”
　　吃货李晟立马转移了注意力：“有大餐，求带！兄弟，你有什么活尽管吩咐，哥都帮你干！”
　　不会做饭的外地小伙的苦谁懂？况且这还是个有吃货属性的。
　　每天吃外卖李晟都要吃吐了，因经济实力有限，也不能餐餐都上美食店吃，现在听到黎宵家有大餐，可不得抓紧机会表现表现，也好去蹭一顿。
　　经常被黎宵当挂件带回家的他可是知道，黎妈妈的大餐，其美味程度，可一点不输给外面的大饭店呢。
　　看着顺利被带偏的某人，黎宵露出了得逞的窃笑。
　　等策划部老大闻经理从项目现场回来后，黎宵就把岑橙的个人简历，以及他已经填好的面试评估表一起给了他，并且说了一下具体的面试情况。
　　“老大，这是今天下午我去参加面试的那个女生的资料，总体来说还不错。
　　有关设计的办公软件她都会使用，也有办公室助理的相关工作经验。
　　丽姐也很满意，她说如果你这边没有问题的话，她就通知对方下周一过来入职了。”
　　闻文鸿接过黎宵递过来的资料，一看，有点意外，“97年的？这么小！还是京城来的清大毕业生？怎么跑到咱这来了。”
　　“你也觉得奇怪是吧？丽姐问过了，据说是家里之前出了事，就剩她一个人了，就离开了京城到我们这来发展了。”
　　黎宵虽然被岑橙出现在公司的面试现场给震惊到了，但该了解的信息，他还是一字不落的了解清楚了。
　　其实就是他面试时提的问题，看起来很简单，但也是这个职位需要具备的最重要也是最基本的技能。
　　丽姐说他放水，那是不存在的，那确实也只是一句调侃的话。
　　“哦，难怪，也可以理解。”
　　闻老大快速的看了一遍手中岑橙的资料，最后对黎宵说，“你跟丽姐说，就她吧，反正就一个助理，你们都觉得可以就行了。
　　就是年龄有点小，希望她在我们公司能做的久一点吧。”
　　“好的，那我等下就跟丽姐说一下。”
　　对于闻老大的最后一句话，黎宵听了也是心有戚戚焉。
　　实在是他们部门的助理折损率太高了。
　　可能是最近半年他们公司的业务量暴增，导致各部门都陷入了加班的热潮中。
　　尤其是他们策划部，还要经常应付退搞重来的难缠客户，工作量就成倍的增长，所以在他们部门，有一个算一个，日常加班是常态。
　　高频率的加班模式，这半年以来，让这个岗位来了几个就走了几个，没一个能坚持待上两个月以上的。
　　希望这个京城来的岑橙小姑娘能坚持的久一些吧。
　　黎宵也和他老大一样这样期待着。